Marknads- och kommunikationschef Anders Dalenius ser siffran som en viktig milstolpe och ett tydligt tecken på att JRF:s förändringsarbete börjar ge resultat.
– Vi har jobbat medvetet med att både rekrytera nya medlemmar och behålla dem som vi har, vilket har burit frukt. En viktig pusselbit i det arbetet är omgörningen av Jakt. & Jägare till en mer lustfylld tidning. Det är ju roligt att jaga och det måste synas i all vår kommunikation, säger han.
Egen röst
En annan pusselbit i rekryteringsarbetet har varit att kraftigt öka närvaron i sociala medier.
– Vi har hittat en egen röst, med tydlighet och glimten i ögat, som verkar tilltala jägarna, enligt Dalenius.
Förbundet har samtidigt satsat på att effektiviserat arbetssättet inom organisationen.
– Ett av JRF:s mål är att automatisera administrationen så långt som möjligt, så att medarbetare, förtroendevalda och funktionärer kan fokusera på att utveckla verksamheten för medlemmarnas bästa. Vi vet vart vi vill och har god fart i rätt riktning, säger generalsekreterare Anders Lindström.
Hög medelålder
Jägarkåren har hög medelålder och varje år lämnar en del medlemmar jakten av åldersskäl. Men JRF har nu både lyckas behålla fler befintliga medlemmar och samtidigt välkomna fler nya.
– Så glädjande och bra att vi växer i resan att förenkla jakten för jägarna med ansvar, frivillighet och samarbete. Varmt välkomna med och njut av fina stunder i skog och mark med samvaro av två- och fyrbenta vänner! säger JRF:s förbundsordförande Solveig Larsson.
Fler jägare
Att fler tar jägarexamen och att jaktkortslösandet ökar nationellt har troligtvis också bidragit till att JRF har fått fler medlemmar.
Under hösten, när jaktsäsongen drar i gång, kommer förbundet att presentera en rad nya samarbeten. Några av dem kommer att ge nyblivna och jaktlösa jägare bättre möjligheter att faktiskt komma ut och jaga.
– Förhoppningen är att satsningarna ska attrahera fler nya medlemmar och skapa ett ännu större värde för dem som redan är medlemmar i förbundet, säger Anders Dalenius.
